IST
Es gibt Safely Kunden bei denen ist der Organisationsbaum nicht gleich wie eine interne Organisations-Struktur, sondern der Baum beinhaltet mehrere Kleinbetriebe. Dies bei Verbänden, beim Landwirtschaftsverband, bei grösseren "Holding-Mutterkonzernen" usw.
Problem
Wenn nun ein Mitarbeiter intern wechselt von einem Betrieb in den anderen, erhält er meistens eine neue Personal-Nummer, manchmal auch eine neue E-Mailadresse aber manchmal bleibt die E-Mailadresse gleich. Eine solche Änderung muss im Safely als "Mitarbeiter-Austritt" und "Neu-Eintritt" gehandhabt werden und beim Austritt werden alle bestehenden Ausbildungen archiviert und bei Neu-Eintritt müssen die Ausbildungen wieder manuell neu erfasst werden, dass er diese bereits absolviert hat.
SOLL
Bei einem solchen Wechsel muss eine Verbindung hergestellt werden können vom "alten User" zum "neuen User" und die Ausbildungen müssen gezügelt werden können, damit sie nicht wieder neu erfasst werden müssen. Optimal wäre auch, wenn man in der History vom User einen solchen Wechsel erkennen könnte.
